sábado, 22 de agosto de 2015

COMPONENTE TELEOLÓGICO DEL PROGRAMA DE GOBIERNO

        MISIÓN:


En coherencia con el Artículo 311 de nuestra Constitución, la misión de la administración municipal de Liborina es propender por el cumplimiento de los deberes y el respeto de los derechos de cada uno de sus moradores, garantizar la adecuada prestación de los servicios públicos y gestionar el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de los liborinos a partir del desarrollo sostenible[1] y sustentable de sus potencialidades en los diferentes campos.


Al 2030 Liborina será el municipio más pacífico y acogedor del occidente antioqueño, caracterizado por el gran aprovechamiento de sus potencialidades en los diferentes campos y el desarrollo con criterio de progreso y sostenibilidad de los sectores base de su economía, reflejado en la calidad de vida de sus habitantes y el compromiso de estos con su devenir y el de sus descendientes.


La responsabilidad en el ejercicio de la función pública, lo cual implica que cada funcionario de la administración municipal enfoque sus competencias laborales en pro del mejor desempeño posible de sus funciones con observancia de la normatividad vigente, en procura de la prestación de un servicio de la más alta calidad para todos y cada uno de sus usuarios.

Reconocimiento de la dignidad, capacidades y potencialidades de todos los habitantes del Municipio para asumir su propio desarrollo y trabajar colaborativamente en pro del desarrollo de las diferentes comunidades y grupos sociales de Liborina.

Desarrollo permanente del talento humano, especialmente de los funcionarios de la administración municipal y los que estén prestando servicios fundamentales a la comunidad, como base de un avance rápido y seguro hacia el desarrollo local con visión regional, nacional y mundial.

Implementación de la participación ciudadana y la capacidad de escucha con criterio inclusivo, como elemento clave en la construcción del sueño colectivo que se explicita a través del presente programa.

Observancia de la transparencia en las diferentes actuaciones de los funcionarios públicos, entendida esta como el posibilitar el acceso a información veraz sobre las decisiones, proyectos y en generar la gestión y el manejo de los recursos que son de propiedad de todos los liborinos.

Inclusión del territorio liborino (habitantes de la zona urbana, los cuatro corregimientos y las 36 veredas, así como los diferentes grupos sociales o poblacionales y sus interacciones),en el programa de gobierno que se propone para ser ejecutado en el cuatrenio 2016 - 2019

Equidad en el acceso a los servicios públicos y demás oportunidades que sean gestionadas desde la administración municipal, así como en la distribución de las cargas y beneficios propios de los ciudadanos habitantes de Liborina.

Reconocimiento de la historia e implementación de la gestión proactiva y preactiva como herramientas claves para la generación intencionada de los cambios intencionados que permitan un desarrollo humano sostenible y sustentable en todo el Municipio.

Honestidad en el uso de los recursos acorde a su destinación y en el ejercicio de la función pública, así como en las demandas de bienes y servicios por parte de todos los moradores y visitantes del municipio.



·         Fortalecer la cultura  de la gestión pública territorial, con observancia de los principios de transparencia, responsabilidad, sentido social y prospectiva del desarrollo local con visión mundial.

·         Propiciar espacios democráticos que dinamicen la presencia y pertenencia ciudadana y comunitaria en las decisiones del gobierno local, departamental y nacional prerrequisito de la construcción de una sana convivencia familiar y social y la conquista de la paz individual y colectiva.

·         Intencionar el desarrollo de las potencialidades del talento humano del Municipio, como base para la generación de las transformaciones que las demandas del orden personal, familiar, local, regional, nacional y mundial están planteando en la actualidad.

·         Brindar una formación permanente al talento humano del Municipio tendiente al desarrollo máximo posible de sus potencialidades, como base fundamental del desarrollo local y de la movilidad social.

·         Posicionar la imagen institucional del municipio de Liborina en el contexto departamental y nacional para el mejor aprovechamiento de sus recursos.

·         Generar avances significativos en el desarrollo local con criterio ambiental, reflejado en el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del Municipio con sostenibilidad en el tiempo.

·         Consolidar una propuesta viable para el ofrecimiento de servicios públicos de calidad a todos los grupos poblacionales del Municipio.

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